仟寻招聘系统提供用户微信招聘与微信内推功能，只要用户简单配置即可完成企业内部人员推荐与分享设置，完成微信招聘渠道的搭建与人才获取，详细使用方式请参考教学视频与下方配置说明。
微信招聘的应用场景：
由于外部渠道的候选人质量和数量无法得到有效保障，很难满足企业人才招聘的要求，内部员工对于企业文化企业要求都比较熟悉，了解公司需要什么人，员工的朋友圈就是你的潜在目标候选人，公司HR可以通过多种方式激活员工分享与候选人投递的积极性，通过员工内推的方式完善部分或全部岗位的招聘，本教程通过在系统的内设置，一步一步和大家一起搭建企业微信人才私域；快来一起学习吧。
如需申请高级版请联系客服微信或电话：400-101-8049：
高级版案例欣赏：
一、教学视频
二、配置说明
1.发布职位
1.点击右上角【新增】-【新增一个职位】进入职位发布页面
填写职位基本信息
按步骤依次完成【职位基本信息】、【职位辅助信息】、【规则属性配置】、【责任人设置】、【招聘渠道设置】
3.设置分享文案或预览分享职位
系统提供默认分享文案模版，用户可以根据需要自定义分享文案，也可以通过扫码查看效果也可以通过分享效果；
2.设置员工认证方式
点击【内推管理】-【员工认证】-【设置】-【设置认证问题与答案】
问题与答案请按照公司需要进行配置，如公司简称等；
3.配置内推职位
1.点击【内推职位】-【添加内推职位】
不添加内推的职位用户依然可以通过内推或候选人投递或推荐简历；
2.选择需要员工内推的职位，选择完成后点击确认，职位将可以通过员工内推
4.职位海报
海报的作用：
1.职位海报可以通过下载职位海报分享图发送到朋友圈或候选人或相关渠道，吸引候选人进行简历投递
2.职位海报里的二维码，HR可以使用手机微信扫码进入职位页面，点击分享直接分享到朋友圈，吸引候选人投递简历
1.【职位管理】-海报
2.海报下载或分享
1.点击保存左侧分享图即可将海报保存到电脑本地
2. 二维码可以直接使用微信扫描查看详情
5.员工认证
1.查看职位
点击【菜单】按钮-点击【个人头像】
2.完成员工认证
点击员工认证按钮进入员工认证流程
3.提交认证信息
填写员工认证信息，回答认证问题，完成员工认证；
4.查看公司职位信息
5.投递简历或推荐简历
内部员工可以推荐简历，外部候选人可以投递简历
6.职位分享到朋友圈
1.单个职位分享
点击分享按钮分享到朋友圈
2.批量分享
选择需要的职位或点击一键分享给朋友或朋友圈
