一.多种人才自动筛选入库

• 提供多种人才入库渠道和方式，并支持自动解析

• 任何来源的简历存入人才库，都会进行简历自动查重和给予对应的提示，并记录具体放入人才库的时间 

• 可配合简历自动筛选入库，预先配置自动入库规则，匹配后自动存放到对应的人才库，人才池

• 候选人管理中的候选人，放入人才库中之后，将不再出现在流程中，即该申请归档入人才库

  

二.人才库基础结构

• 系统默认人才池有入职人才池，公共人才池，黑名单，离职人才池，我的收藏，可以新建其他类型的人才池

• 支持在各个人才库里可任意进行分类，分组的建立人才库的子集（人才池），所有候选人都在公库中，同时也支持一个候选人放进多个人才池

• 右上角的“直接进入人才库”开关可以让候选人在投递后直接进入人才库，并且保留正常的申请

人才库操作-人才池定义

人才库操作-新建/删除

• 各HR对人才库、人才池和标签的需求不尽相同，所以人才库里权限分为公库和私库，私库可以给各个单独账号授权，也可以依据部门或角色进行权限设置和管理

• 可以给管理员或HR账号授权，允许除了超管外的账号编辑人才库

三.人才库操作-列表

人才库操作-详情