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数据安全与合规
最后更新于 2024/04/30   阅读数 46

仟寻数据安全与合规解决方案总览

一、非主动投递合规

1.非主动投递确认

功能说明

非候选人主动投递确认

(1)开关默认为「关」,仅当用户开启「非候选人主动投递需候选人确认」后,将展示下方设置项;
逻辑说明:

  • 开启后,猎头推荐、内部推荐、HR上传、第三方渠道简历回流、系统推荐简历到新的职位时,需候选人确认后,申请方可进入系统;

  • 关闭后,需推荐人员确认授权文件,申请方可进入系统

(2)适用场景:猎头推荐、内部推荐、HR上传、第三方渠道简历回流、系统内推荐简历到新的职位

(3)通知方式:邮件通知候选人、短信通知候选人、邮件通知推荐人。其中邮件通知候选人、短信通知候选人支持按投递场景选择模板。

(4)确认期限:1、3、5、7(默认)、10、15、30、60、90、自定义自然日

(5)支持自定义隐私协议,协议内容默认为空,需要用户手动创建协议名称与协议内容或使用仟寻用户协议

2.投递确认邮件模版自定义

系统提供默认短信与邮件模版

邮件模版自定义:

可选字段:推荐人姓名候选人姓名职位名称公司名称限期截止时间确认链接

默认邮件模版:

1.猎头和内推的邮件默认模版:

候选人姓名您好,

您的推荐人推荐人姓名将您推荐到我司的职位名称职位。

请您点击下方链接确认是否同意本次推荐,若同意,您将进入招聘流程。若拒绝,系统不会保存您的任何信息,且不会影响您的后续投递。

请在限期截止时间前完成确认。超期后,将默认您拒绝本次投递,请知晓。

确认链接:

确认链接

祝一切顺利!

2.渠道和HR上传

候选人姓名您好,

感谢您投递我司的职位名称职位。

请您点击下方链接确认是否同意本次投递,若同意,您将进入招聘流程。若拒绝,系统不会保存您的任何信息,且不会影响您的后续投递。

请在限期截止时间前完成确认。超期后,将默认您拒绝本次投递,请知晓。

确认链接:

确认链接

祝一切顺利!

默认短信模版:

1.内推与猎头上传模版

候选人姓名您好,

您的推荐人推荐人姓名将您推荐到我司的职位名称职位。

请您点击下方链接确认是否同意本次推荐,若同意,您将进入招聘流程。若拒绝,系统不会保存您的任何信息,且不会影响您的后续投递。

请在限期截止时间前完成确认。超期后,将默认您拒绝本次投递,请知晓。

确认链接: 确认链接

祝一切顺利!

2.渠道和HR上传

候选人姓名您好,

感谢您投递我司的职位名称职位。

请您点击下方链接确认是否同意本次投递,若同意,您将进入招聘流程。若拒绝,系统不会保存您的任何信息,且不会影响您的后续投递。

请在限期截止时间前完成确认。超期后,将默认您拒绝本次投递,请知晓。

确认链接:

确认链接

祝一切顺利!

3.候选人链接确认流程

1.消息通知

2.投递确认流程

功能说明:

1.支持在线查看隐私协议;

2.支持手机号验证码核验用户身份;

3.状态按用户选择的状态显示;

3.推荐渠道确认中

1.猎头端

2.HR上传

3.内推

二、数据保留期限

功能说明:

1.规则设置

1.支持按岗位地区配置不同的简历保留期限;

2.触发简历保留期限的简历需候选人的所有申请已经归档,无申请中的流程

3.多条规则同时生效时,取最短的保留期限;

4.新增、修改规则后,按新规则计算新简历有效期,不重新计算历史简历有效期;

5.支持标记临期简历(到期前30天标记临期);

6.支持到期简历系统自动删除;

7.支持自动触发临期邀请更新简历通知,临期简历自动邀请候选人更新简历,确保系统简历最新并获得候选人授权保留简历期限;

2.数据保留候选人页面

功能说明:

1.支持对临期或到期简历打标志

2.支持到期简历删除候选人(删除候选人其他申请的记录也将删除);

3.支持手动邀请更新简历授权(参考邀请更新简历);

4.删除后的候选人无法恢复,请知悉;

3.操作记录

1.支持手动删除简历记录日志

2.支持系统自动删除记录操作日志

本篇目录

一、非主动投递合规

1.非主动投递确认

2.投递确认邮件模版自定义

3.候选人链接确认流程

1.消息通知

2.投递确认流程

3.推荐渠道确认中

二、数据保留期限

1.规则设置

2.数据保留候选人页面

3.操作记录