内推方式

如开启”推荐人才关键信息“则员工可通过该种方式进行内推。

内推管理

功能说明：对员工上传动作可以获得的积分和可以上传的次数进行限制，以防止某些员工恶意刷分情况

菜单位置：设置中心 - 招聘设置 - 内推设置

[图] 积分上限

[图] 投递限制

积分上限： 开关 时间（天），合法输入: 1 - 365 * 获得积分上限（分），合法输入: 1 - 10000000(1千万)

投递限制 开关 时间（天），合法输入：1 - 365 * 上传次数限制（次），合法输入：1 - 9999

注：

• 天数为，包括今天在内，往前倒推。例如，设置天数为3，设置积分为1000，上传次数限制为10，今天日期为05/15，那限制即为05/13、05/14、05/15三天加起来不可上传超过10次，积分获取不能超过1000分

• 如超过上传达到次数限制，则上传会直接失败

• 如上传达到积分限制，则上传会成功，但是不会获取积分

• 如开关关闭，则取消限制，且立刻生效

• MoATS可以配置（包括MoATS Lite&Pro），默认不配置; HRSaaS没有此配置，视为没有限制

• 超级管理员以及管理员有权限配置，其他角色均不能

• 积分可设置只对内推职位生效，与本配置不存在冲突

• 未获得积分的主动上传推荐，仍然记为内推

上传入口均已做限制，包括：

• 微信端-H5

• PC(tui.moseeker.com)

• 微信端-仟寻内推助手(小程序)

  • 变更：主动进入小程序内推，选择简历后，选择职位由多选改为只能选择一个职位进行推荐

提示文案示例：

[图] Pc 投递限制

[图] 微信 上传超出限制

[图] 微信 积分超限