员工消息推送
最后更新于 2024/11/01 阅读数 121
咨询处理通知
候选人或员工向对方留言之后
[图] 咨询处理通知
咨询处理通知(对方的聊天消息未读)触发方式: 1. 当天第一条1分钟内未读的消息(也就是聊天消息发送1分钟后,检查对方已读/未读) 2. 12点、18点、21点各推送一次未读消息。12点、18点、21点定时查看有未读消息的聊天室(候选人/员工对),如果未对其发送过咨询处理通知,则立刻发送(不延时) 3. 已推过的消息,仍然未读,下一个时间点不再推送
职位邀请通知说明
员工转发职位后,候选人浏览等动作,触发职位邀请通知,同时发给候选人和员工
[图] 职位邀请通知
职位邀请通知触发条件:
收藏职位
浏览第2次
由未关注变为已关注,且之前未关注时进行过收藏或90天内浏览2次操作,关注成功后发送模板消息
联系HR
帮我内推
延时5分钟发送
触发后是否发送“职位邀请通知”的判断条件(所有条件必须同时满足) 1. OMS开关为开 2. 员工和候选人同时关注公众号,细化为3个条件: 员工已认证 候选人关注公众号 * 候选人非该公司员工 3. 候选人与员工没有创建过聊天室(没有点开过员工和候选人的IM) 4. 针对一个职位的候选人、员工双方,一天只推一次 。“一天”以一个自然日为准(如果职位下架也不发)
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