B端：

1.人才库部新增功能上线，包含 “全局搜索” 和 “标签管理”；

2.老版人才库候选人筛选栏中增加 “标签过滤”，可用标签筛选候选人；

3.候选人管理列表页增加 “批量推荐到其他职位” 功能；

C端：

1.小程序迭代 - 交换微信+发送职位；

1.人才库部新增功能上线，包含 “全局搜索” 和 “标签管理”；

• 人才库简历智能检索，可支持全文搜索，也支持对名字，手机号码，邮箱，备注，标签，公司，职位等的搜索。

• 并提供精准匹配和模糊匹配2种模式，实现灵活高效搜索

• 精准匹配：关键词会被视为整体进行搜索，精确度高但数量少

• 模糊匹配：关键词会被拆分成多个词进行搜索，准确度降低但数量多。

• 人才库支持多种方式的标签管理，包括智能标签，手动标签，并展示在列表页和详情页

• 在简历解析的基础上，可以设置规则，实现智能标签和自动入分类人才池，同时可进行手动标签和分类等操作

• HR可以基于标签进行检索，搜索、分组，也可以筛选后批量打标签

• 
  

2.老版人才库候选人筛选栏中增加 “标签过滤”，可用标签筛选候选人；

3.候选人管理列表页增加 “批量推荐到其他职位” 功能，并支持淘汰当前的申请；

4.小程序迭代 - 交换微信+发送职位；

• 在消息界面顶部添加交换微信的功能操作，用户可直接点击进行微信的互换；

• 候选人身份进入聊天消息界面中，将主动显示1个月内三个最近浏览的职位，方便候选人发送给员工来进行内推；

•