一、红包功能升级

职位类红包活动，新增“职位红包分配”配置，支持“所有职位共享红包池”。

• 平均分配到各个职位：红包活动中的每个职位预先瓜分总奖金池，获得相同的红包额度。举例，300元的活动，配置ABC三个职位，ABC三个职位各预先分配100元。若A职位比较火爆，会先把100元消耗完，并退出红包活动。

• 所有职位共享红包池：红包活动中所有职位，共享红包总奖金池，直到活动结束。举例，300元的活动，配置ABC三个职位，不论哪个职位触发红包奖励，都会从红包池消耗奖金额度。若火爆程度A>B>C，可能出现的结果是，A职位占了200元，B占了70元，最后C占了30元。红包活动过程中，不会出现某个职位先退出红包活动的情况。

二、批量上传候选人猎头渠道不再需要选择来源

因猎头上传固定为猎头推荐，目前无法选择产品优化为无须选择来源，其他渠道如下：

三、公司福利上限添加至30个

公司福利特色因限制20个，部分用户公司福利较多，修改为限制30个。用户可根据需要自定义；

四、移动端面试日历排序按时间顺序展示优化

小程序端我的面试中面试顺序修改排序逻辑为：按面试开始时间正序排列，距离面试开始最近的排在最前面，方便用户快速找到最近需要面试或评价的面试；

五、候选人投递多个职位选项排序优化

优化下拉职位列表排序内容：按选中的职位-非归档职位-归档职位到申请时间倒序排列，方便用户快速找到最近操作的岗位；