1.用人经理PC端

1.HR 账户与用人经理账户支持切换用户端

1. 支持面试官角色、用人经理角色、高级用人经理角色登录用人经理PC 端

2. HR 角色支持切换不同用户端

2.用人经理端功能说明

1. 用人经理端支持查看面试日历

2. 查看候选人详情

3. 填写面试反馈

4. 按职位、面试官等筛选条件筛选面试

5. 查看候选人简历信息、附加信息、操作记录、面试结果等内容

3.招聘需求发起与审批

1.招聘需求管理

2.招聘需求发起

3.招聘需求审批

2.登记表附件支持职位和部门字段作为占位符

1. 自定义导出模板支持添加职位名称与部门名称占位符

2. 添加该字符后，系统将自动按占位符填充候选人申请的职位名称与职位部门名称填充到导出的 word 模板中

3.猎头端优化

1.职位管理猎头发布 UI 优化

1. 发布到猎头UI 修改为弹出框选择

2. 职位关联列表添加猎头状态

2.猎头 RPO 功能开关

1. 猎头管理添加 RPO 功能开关

2. 目前猎头 RPO 全功能未完全开启，仅支持猎头切换候选人阶段

3. 若关闭猎头 RPO 功能，猎头管理端将不支持猎头操作候选人阶段流程及其他流程

4.候选人导出添加办理入职时间与入职时间字段

1. 候选人导出支持导出候选人入职时间与办理入职时间

2. 候选人入职时间：系统中操作选择的候选人入职时间

3. 办理入职时间：HR 操作候选人办理入职的时间

5.职位管理发布人默认为HR账号

1. 职位管理页面职位发布人默认选择当前登录账户

6.标准简历编辑日期格式支持输入

1. 日期格式支持下拉选择

2. 支持手动输入格式：年-月-日格式保存，避免用户选择困难

7.上传候选人简历来源默认“候选人投递”

1. 上传候选人过程中选择渠道后来源默认

2. 按渠道返回的内容默认选择候选人投递

3. 减少 HR 操作步骤，提高效率

6.工作经历与查看的时候保持一致倒序

1. HR 上传候选人简历后预览环节按候选人最近的工作经历倒序显示

2. 方便 HR 快速预览候选人的工作经历方便筛选