一、内部招聘功能

概述：新增对企业内部招聘业务流程的支持

• 内部招聘 - 指公司内部员工转岗

• 职位新增类型 - 内部招聘

• 微信端 - 内部招聘职位仅员工可见、可投递，不可进行内推

• MoATS端 - 针对对内部招聘职位进行职位管理、投递流程管理

1. ATS内招职位发布

   【发布职位】【职位辅助信息】选择【招聘类型】选择内部招聘，则可将该职位即设置为内部招聘岗位

2. 微信端员工投递内招职位

   职位列表页，员工将可见“内部招聘”页；该列表有访问权限控制，非员工不可见不可访问

   员工可在职位详情页对职位进行投递；内部岗位支持申请表配置，招聘官可对内部岗位配置针对性的申请表

   

3. ATS内招流程管理

  1.候选人管理支持按内部招聘渠道筛选，只需要选择内部招聘就可快速筛选到内部招聘候选人

2.职位管理支持按内部招聘筛选职位

1. 内招政策页面配置

ATS>内部招聘>内招政策

员工可在个人中心或内招职位列表，查看企业内部招聘政策；非员工不可见

招聘官也可以复制该页面链接，放在公众号菜单或推文中

5. 其他配置项

   

   

   开关“员工中心-内部招聘”，可一键将微信端所有内部职位入口打开或关闭；

   开关“允许员工投递非内招职位”，可以配置是否允许员工在微信端投递“非内招”的岗位；

二、人才库激活支持短信

• 激活候选人支持短信+邮件方式同时激活；

• 短信按条收费0.1元/条，高级版用户赠送100条，如需开通或增购短信请联系您的客户经理；

• 短信模版支持自定义，请联系您的客户经理修改；

三、人才库快捷入口优化

在人才库管理或查看过程中，系统支持快速进行人才池管理功能，点击添加人才池可快速跳转人才库进行人才池管理。

四、上传候选人城市选择优化

上传候选人过程中，候选人城市需要补充完成，之前需要用户逐级选择，优化后我们可以通过输入文字搜索城市，一键选择城市。